တစ္ခါတေလ သင့္ပတ္ဝန္းက်င္မွာ အရွိန္အဝါႀကီးတဲ့သူေတြကို ေတြ႔ဖူးမွာေပါ့။
သူတို႔ကိုၾကည့္ရင္း အလုိလုိေနရင္းကို ရွိန္ၿပီး ဘာစကားေျပာမထြက္ေတာ့တာေတြ၊
ေၾကာက္ရြံ႔ရိုေသတာေတြ ျဖစ္ဖူးတယ္မဟုတ္လား။
ဒါဟာဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ သူတို႔မွာ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြးေကာင္းလြန္းၿပီး ထက္ျမက္လြန္းေနတာ၊ အရွိန္အဝါႀကီးလြန္းတာေၾကာင့္ျဖစ္ပါတယ္။
ဒီလိုအရွိန္အဝါႀကီးတဲ့သူေတြမွာ ေတြ႔ရတတ္တဲ့ အမူအက်င့္ (၅) မ်ိဳးကိုလည္း ေဖာ္ျပလိုက္ပါတယ္ေနာ္။
၁။ အေရးမပါတဲ့ အလာပသလာပ စကားေတြကို မႏွစ္သက္ျခင္း
“စားၿပီးၿပီလား”၊ “ေနေကာင္းလား”စတဲ့စကားေတြေျပာရင္း ဟန္ေဆာင္ၿပံဳးရတာ၊ အခ်ိန္ျဖဳန္းရတာေတြကို စိတ္မဝင္စားဘဲ ခပ္တန္းတန္းေနတတ္တဲ့သူေတြကို လူရွိန္တာမဆန္းပါဘူး။
တကယ္ေတာ့ ဒါဟာေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရးမေကာင္းတာျဖစ္ေပမဲ့ တစ္ဖက္ကၾကည့္ရင္ အရာရာကို အေလးအနက္ထားၿပီး အခ်ိန္ကို တန္ဖိုးထားတာေၾကာင့္ပဲမဟုတ္လား။
၂။ “မသိျခင္း” ေတြကိုျမင္ရတဲ့အခါ အားမလိုအားမရျဖစ္တတ္ျခင္း
“မရွိတာထက္၊ မသိတာခက္တယ္” လို႔ မွတ္ယူထားတတ္တာေၾကာင့္ အရာရာကို သိေနတတ္ေနေအာင္ ေလ့လာထားတယ္။
အဲဒီလုိပဲ ပတ္ဝန္းက်င္ကလူေတြကိုလည္း သူသိထားတဲ့အတိုင္းသိေစခ်င္တယ္။ မသိတဲ့သူေတြေတြ႔ရင္လည္း “ဒါေလးေတာင္မသိဘူးလား” ဆိုၿပီး ေစတနာအရင္းခံနဲ႔ အားမလိုအားမရအျပစ္တင္တတ္တယ္။
ဒါေၾကာင့္ လူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ေၾကာက္ၾကတာေပါ့။
၃။ ဆင္ေျခ စကားေတြကို လက္မခံတတ္ျခင္း
“ေရဘူးေပါက္တာမလိုခ်င္ဘူး၊ ေရပါတာပဲလိုခ်င္တယ္” ဆိုတဲ့စကားအတိုင္း ဆင္ေျခေတြ၊ အေၾကာင္းျပခ်က္ေတြကို လက္မခံတတ္ေတာ့ လက္ေအာက္ငယ္သားေတြ ေၾကာက္ၿပီေပါ့။
ဆင္ေျခစကားေတြထက္ တကယ္လုပ္တဲ့အလုပ္ကိုပဲ ပိုၿပီးလိုခ်င္တယ္။ အရာရာကို အေကာင္းဆံုးျဖစ္ေစခ်င္တဲ့စိတ္က ဆင္ေျခေတြ၊ အေၾကာင္းျပခ်က္ေတြကို လက္မခံႏုိင္ေအာင္ျဖစ္သြားေစပါတယ္။
၄။ အေပၚယံ အာရံုစိုက္ခံရမႈေတြကို ဂရုမထားျခင္း
ပံုပန္းသြင္ျပင္ေၾကာင့္ လူအမ်ားအာရံုစိုက္ခံရတာထက္ ႀကိဳးစားလုပ္ေဆာင္မႈေတြေၾကာင့္ အာရံုစိုက္ခံရတာကို ပိုၿပီးႏွစ္သက္ၾကပါတယ္။
တစ္နည္းေျပာရရင္ လူထင္ႀကီးဖုိ႔ အေပၚယံဟန္ေဆာင္မႈေတြလုပ္ဖို႔မလိုဘူးလို႔ ခံယူထားတယ္။ ဒီေတာ့ လူေတြကလည္းရွိန္တာေပါ့။
၅။ အခြင့္အလမ္းေကာင္းေတြကုိ ကိုယ္တိုင္ဖန္တီးယူတတ္ျခင္း
သူမ်ားေတြက မေသခ်ာတဲ့အခြင့္အလမ္းေတြကို ေစာင့္ေနခ်ိန္မွာ သူတို႔ေတြကေတာ့ အခြင့္အလမ္းေကာင္းေတြကို ကိုယ္တိုင္ဖန္တီးၿပီး ေအာင္ျမင္ေအာင္ႀကိဳးစားႏုိင္ၾကပါတယ္။
ဒီေတာ့ သာမန္လူေတြထက္ ေတာ္တယ္၊ ထက္ျမက္တယ္၊ အရွိန္အဝါႀကီးတယ္ဆိုတာ ျဖစ္သင့္ပါတယ္။
သင့္မွာေရာ ဒီအမူအက်င့္ေတြရွိလား။ Comment box မွာ ေျဖေပးခဲ့ပါဦးေနာ္။
Recommended for you-သင္တစ္ေယာက္တည္း အထီးက်န္ဆန္စြာ ဦးေဆာင္ေနရတာလား?
Credit : Gadawin magazine
