ကုမၸဏီဝန္ထမ္းငယ္အခ်ိဳ႕က ေန႔စဥ္အေရာင္း Daily Sales report , Promotion report ,
Customer feedback report စသည္ျဖစ္ report ျပဳလုပ္ရမွာကို အားနည္းၾကတာေတြ႕ရတယ္။
Report လုပ္ျခင္းျဖင့္
၁. Record ျဖစ္ေစတယ္။
၂. Review ျပန္သံုးသပ္လို႔ရမယ္။
၃. Reference လုပ္လို႔ရမယ္။
၄. Recommed လုပ္လို႔ရတယ္။
၅. Reward ရႏိုင္တယ္။
ဥပမာ -
Daily Report တစ္ေစာင္ေရးသားတဲ့အတြက္ ၊ လစဥ္ ၊ ႏွစ္စဥ္အတြက္ record ျဖစ္ေစတယ္။
အခ်ိန္တစ္ခုၾကာလာတဲ့အခ်ိန္မွာ အဲဒီ report ေတြကို review ျပန္လုပ္လို႔ရမယ္။
Review လုပ္ရုံတင္မကဘူး ၊ တစ္ခ်ိန္မွာ အဲဒီ report ေတြကို reference ျပန္ကိုးကားလို႔ရလာမယ္။
Report အေရးအသားေကာင္းမြန္မယ္။ အခ်က္အလက္စံုမယ္။ အၾကံျပဳခ်က္ေတြပါဝင္မယ္ ဆိုရင္ ၊ ရာထူးတိုးဖို႔ ကိုယ့္အထက္လူႀကီးက recommendation လုပ္ေပးႏိုင္မယ္။
အဲဒီေကာင္းမြန္တဲ့ report ေၾကာင့္ ၊ ရာထူးတိုးျခင္း ၊ ခ်ီးေျမာက္ျခင္း reward ဆိုတာရႏိုင္တယ္။
ဒါေၾကာင့္ Report 1R ေၾကာင့္ 5R ရမွာမို႔ report ေသခ်ာလုပ္ေစခ်င္ပါတယ္။
Source: economic knowledge
