-->
×

Warning

JUser: :_load: Unable to load user with ID: 29


ေျပာင္းလဲဖို႕အတြက္ မျဖစ္မေန လိုအပ္တဲ့ အခ်က္ ၆ ခ်က္

ေျပာင္းလဲဖို႕အတြက္ မျဖစ္မေန လိုအပ္တဲ့ အခ်က္ ၆ ခ်က္ Google

သင့္စီးပြားေရး၊ အလုပ္အကိုင္ ဒါမွမဟုတ္ ဘ၀မွာ အေျပာင္းအလဲ တစ္ခုခု လုပ္ခ်င္ေနလား …

အခုေဖာ္ျပမယ့္ ေဆာင္းပါးေလးက သင့္ကို အေတြးတစ္ခုခု ရေစပါလိမ့္မယ္ …

လူေတြ ေျပာင္းလဲဖို႕ အနည္းဆံုး ၆ ခုလိုပါတယ္ …

၁။ ေျပာင္းလဲမယ့္ အရာအေပၚမွာ နာတာ လံုေလာက္သြားရမယ္။

၂။ တစ္ခုခုကို လိုခ်င္တဲ့အေၾကာင္းရင္း လံုေလာက္သြားရမယ္။

၃။ ေျပာင္းလဲႏိုင္ဖို႕ သင္ယူတာ လံုေလာက္သြားရမယ္။

၄။ ေျပာင္းလဲႏိုင္ဖို႕ အရင္းအျမစ္ေတြ လံုေလာက္သြားရမယ္။

၅။ ေဖာင္ဖ်က္ၿပီး ပထမဆံုး ေျခလွမ္း ၃ လွမ္းေလာက္ ဆက္လွမ္းၿပီး ျဖစ္ရမယ္။

၆။ လွည့္မေျပးပဲ ခိုင္မာတဲ့ ေျခလွမ္းေတြ ဆက္လွမ္းရာမွာ ကူညီေပးမယ့္အေဖာ္ (Friend, Spouse, Coach, Mentor) လိုတယ္။

ဒီအခ်က္ ၆ ခ်က္ကို တစိမ့္စိမ့္ျပန္ေတြးၾကည့္ၿပီး လိုက္နာမယ္ဆိုရင္ သင့္ရဲ႕ စစ္မွန္တဲ့ ေျပာင္းလဲျခင္းအတြက္ မ်ားစြာ အေထာက္အကူျပဳပါလိမ့္မယ္။

အခုဆက္ၿပီးေတာ့ တစ္ခ်က္ခ်င္းကို အေသးစိတ္ ရွင္းျပခ်င္ပါတယ္။

၁။ ေျပာင္းလဲမယ့္အရာအေပၚမွာ နာတာ လံုေလာက္သြားရမယ္။

လူေတြက မနာရင္ မေျပာင္းဘူး။ နည္းနည္းနာရင္လည္း မေျပာင္းၾကေသးဘူး။

ေတာ္ေတာ္ႀကီး နာမွ ေျပာင္းလဲၾကတယ္။

ျပန္ၿပီးစဥ္းစားၾကည့္ပါ။

သင့္ Business, Health, Relationship, Behavior, Job စတာေတြ အားလံုးမွာ သင္နာတာ လံုေလာက္ၿပီဆိုမွ ေျပာင္းလဲခဲ့တာကို ေတြ႕ရလိမ့္မယ္။

ေရွ႕ဆက္ၿပီးေတာ့လည္း ေျပာင္းလဲဖို႕ဆိုရင္ နာတာလံုေလာက္ဖို႕ လိုတယ္။

လက္ရွိအေျခအေနမွာ အနည္းငယ္ေလာက္ျဖစ္ျဖစ္ သာယာေနသေ႐ြ႕ကာလပတ္လံုး သင္ဘာအေျပာင္းအလဲမွ လုပ္ျဖစ္မွာ မဟုတ္ဘူးဆိုတာကို သင္မွတ္ထားသင့္တယ္။

၂။ တစ္ခုခုကို လိုခ်င္တဲ့အေၾကာင္းရင္း လံုေလာက္သြားရမယ္။

အခုနကေျပာသလို သင့္မွာ အမူအက်င့္တစ္ခု၊ ေနရာတစ္ခုကေန ေျပာင္းလဲဖို႕ နာတာလံုေလာက္တာပဲထား၊ သင့္မွာ လိုခ်င္တာ ဘာလဲဆိုတာ ေသေသခ်ာခ်ာ သတ္သတ္မွတ္မွတ္ မရွိရင္ အဆင္မေျပျပန္ဘူး။

သင္ဘာကို လိုခ်င္တယ္ဆိုတာ အေရးႀကီးတယ္။

ဒီထက္ပိုအေရးႀကီးတာကေတာ့ အဲဒါကို ဘာေၾကာင့္ လိုခ်င္တာလဲဆိုတာျဖစ္တယ္။

ဥပမာ - ကြ်န္ေတာ္ဆိုရင္ ၂၀၁၅ တုန္းက အဲဒီအတိုင္း ဆက္သြားရင္ ကြ်န္ေတာ့္သားႏွစ္ေယာက္ ေက်ာင္းစရိတ္ေတာင္ မရွာႏိုင္ေတာ့ဘူး။

အဲဒါေၾကာင့္ ကြ်န္ေတာ္ေျပာင္းလဲမႈေတြကို လုပ္ျဖစ္ခဲ့တယ္။

၃။ ေျပာင္းလဲႏိုင္ဖို႕ သင္ယူတာ လံုေလာက္သြားရမယ္။

သင္ေျပာင္းလဲခ်င္ေလာက္ေအာင္ နာစရာေတြရွိၿပီ၊ သင္ဘာကို လိုခ်င္တယ္ဆိုတာကိုလည္း ေသေသခ်ာခ်ာသတ္မွတ္ထားၿပီးၿပီ။ ဒါေပမယ့္ သင္ေျပာင္းလဲလို႕ မရႏိုင္ေသးဘူး။

သင္ေလ့လာသင္ယူဖို႕ လိုတယ္။ အေျပာင္းအလဲလုပ္ၿပီဆိုကတည္းက သင္အရင္လုပ္ေနတာေတြအတိုင္း လုပ္လို႕မရႏိုင္ေတာ့ဘူး။

သင္အရင္လုပ္ေနတာေတြပဲ ဆက္လုပ္ေနရင္ အရင္ရေနတာေတြပဲ ဆက္ရေနလိမ့္မယ္။

မတူတာေတြရဖို႕ မတူတာေတြကို လုပ္ဖို႕လိုတယ္။ အဲဒီလို မတူတာေတြကို လုပ္ဖို႕အတြက္ မတူတာေတြကို သင္ေလ့လာဖို႕ လိုတယ္။

၄။ ေျပာင္းလဲႏိုင္ဖို႕ အရင္းအျမစ္ေတြ လံုေလာက္သြားရမယ္။

သင္နာတတ္လို႕၊ လိုခ်င္တာေတြရွိလို႕ ေလ့လာသင္ယူေနၿပီဆိုရင္ သင္ေျပာင္းလဲလို႕ ရၿပီလား။ မရေသးဘူး။

မီးပံုးပ်ံတစ္ခု အေပၚကိုတက္သြားဖို႕မိႈင္း၀ဖို႕ လိုသလိုပဲ သင္ေနာက္တစ္ဆင့္ကို ေရာက္ဖို႕အတြက္ လိုအပ္တဲ့အရင္းအျမစ္ေတြ လံုေလာက္သြားဖို႕ လိုတယ္။

စိတ္ဓါတ္၊ ပညာ၊ ေငြ၊ မိတ္ေဆြ၊ အဆက္အသြယ္ အစရွိတဲ့ အရင္းအျမစ္ေတြဟာ သင္အေျပာင္းအလဲတစ္ခုကို ဖန္တီးႏုိင္ရေလာက္ေအာင္ လံုေလာက္လာမယ္ဆိုရင္ သင္အေျပာင္းအလဲ စလုပ္လို႕ ရလာလိမ့္မယ္။

၅။ ေဖာင္ဖ်က္ၿပီး ပထမဆံုး ေျခလွမ္း ၃ လွမ္းေလာက္ ဆက္လွမ္းၿပီး ျဖစ္ရမယ္။

အေပၚက အဆင့္ ၄ ဆင့္အထိ ေရာက္ၿပီဆိုရင္ သင့္မွာ အရာအားလံုး အဆင္သင့္ျဖစ္ေနၿပီ ျဖစ္တယ္။

ဒါေပမယ့္လည္း အဆင္သင့္ျဖစ္တာကေန တကယ္ရလဒ္ေတြကို ဦးတည္ဖို႕ဆိုရင္ သင္အလုပ္လုပ္ဖို႕ လိုတယ္။

အရင္လုပ္ေနတာေတြကို ရပ္တန္းကရပ္ၿပီး ေျခလွမ္းသစ္ေတြ တစ္လွမ္း၊ ႏွစ္လွမ္း၊ သံုးလွမ္း လွမ္းသြားဖို႕ လိုတယ္။

လူေတြ အေျပာင္းအလဲ မလုပ္ျဖစ္ၾကတဲ့အထဲမွာ လိုအပ္တာထက္ ပိုၿပီး ျပင္ဆင္မႈေတြ လုပ္ေနၾကတာလည္း ပါပါတယ္။

သင္တစ္ခုခုကို စတင္ဖို႕အတြက္ ႀကီးက်ယ္ခမ္းနားေနစရာ မလိုဘူး။ ႀကီးက်ယ္ခမ္းနားဖို႕အတြက္သာ သင္စတင္ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

 

၆။ လွည့္မေျပးပဲ ခိုင္မာတဲ့ ေျခလွမ္းေတြ ဆက္လွမ္းရာမွာ ကူညီေပးမယ့္အေဖာ္ (Friend, Spouse, Coach, Mentor) လိုတယ္။

လူအမ်ားစု ျဖစ္တတ္ၾကတာတစ္ခုက ႏွစ္သစ္ကူး သံႏၷိဌာန္ခ်တဲ့အခါ အရက္၊ ေဆးလိပ္မေသာက္ေတာ့ဘူး။

ဘာမလုပ္ေတာ့ဘူး စသျဖင့္ ဆံုးျဖတ္တတ္ၾကတယ္။ ၃၊ ၄ ရက္ နားတယ္။ ကြ်န္ေတာ္ ဥပမာ ေပးသလိုဆိုရင္ ဇန္န၀ါရီ ၁၊ ၂၊ ဘာမွ မေသာက္ဘူး၊

၃ ရက္ေန႕ညက်ရင္ ျပန္ေသာက္ၿပီ ဘာလို႕လဲဆိုေတာ့ ၄ ရက္ေန႕က လြတ္လပ္ေရးေန႕ဆိုေတာ့ ရံုးပိတ္တယ္ မဟုတ္လား။ ဆိုလိုတာက လူေတြ အေျပာင္းအလဲ တစ္ခုလုပ္ၿပီဆိုရင္ ျပန္လွည့္ေျပးတတ္ၾကတယ္။

အဲဒီလို ျပန္လွည့္မေျပးဖို႕ဆိုရင္ သင္လုပ္သင့္တာ တစ္ခ်ိဳ႕က

- သင္ဒီလို အေျပာင္းအလဲ လုပ္ေတာ့မယ္ဆိုတာကို လူတကာသိေအာင္ လုပ္လိုက္ပါ၊ လူတိုင္း သိသြားၿပီဆိုရင္ သင္လိုက္နာရေတာ့မယ္။

- သင့္အေျပာင္းအလဲကို ကူညီေပးမယ့္ မိတ္ေဆြ၊ သူငယ္ခ်င္း၊ အိမ္ေထာင္ဖက္ သင့္မွာ လိုအပ္တယ္။ သူတို႕ေၾကာင့္ စပ္ကူးမတ္ကူးကာလမွာ သင္အဆင္ေျပမႈေတြ ခံစားရပါလိမ့္မယ္။

- သင့္ကို နည္းေပးလမ္းျပ လုပ္ေပးမယ့္ ဆရာသမား၊ လူႀကီးသူမေတြ လိုတယ္။ သူတို႕က သင္ေလွ်ာက္မယ့္လမ္းကို ေလွ်ာက္ခဲ့ၿပီးသား ျဖစ္တယ္။ သူတို႕မွာ အေတြ႕အႀကံဳေတြရွိတယ္။

သူတို႕က သင့္ကို ေဆာင္ရန္၊ ေရွာင္ရန္ေတြကို သင္ၾကား ျပသေပးႏိုင္လိမ့္မယ္။

- သင့္ စီးပြားေရး၊ အလုပ္အကိုင္၊ အမူအက်င့္ စတဲ့ ေျပာင္းလဲမႈေတြမွာ ပညာရွင္ဆန္ဆန္ကူညီေပးမယ့္ Professional Coach တစ္ေယာက္နဲ႕ အလုပ္လုပ္ပါ။

Professional Coach က သင့္ကို တာ၀န္ယူမႈ၊ တာ၀န္ခံမႈေတြရွိေနေစျခင္းနဲ႕အတူ သင့္ပန္းတိုင္ကို ဦးတည္တဲ့ေျခလွမ္းေတြကို ေလွ်ာက္လွမ္းဖို႕ အေထာက္အကူေပးပါလိမ့္မယ္။

အခုအထက္မွာ ေဖာ္ျပခဲ့တဲ့အခ်က္ ၆ ခ်က္က သင္ဘယ္လိုေနရာမွာမ်ိဳးမွာမဆို အေျပာင္းအလဲတစ္ခုကို ဦးေဆာင္ေတာ့မယ္ဆိုရင္ အေထာက္အကူျပဳမွာျဖစ္လို႕ မၾကာခဏ ျပန္ၿပီး သံုးသပ္ဖို႕ တိုက္တြန္းခ်င္ပါတယ္။

သင့္ခ်စ္တဲ့ သူငယ္ခ်င္း၊ မိတ္ေဆြမ်ားအတြက္ share ေပးႏိုင္ပါတယ္။

 

Source : Naing Win Aung - Professional Business Coach & Facilitator

Read times
Rate this item
(1 Vote)