နယူးဇီလန္ ႏွင့့္ ၾသစေတးလ်တြင္ ေၾကာ္ျငာလုပ္ငန္းပိုင္းဆိုင္ရာလုပ္ကိုင္ေသာ ဝန္ထမ္းမ်ားကုိ၎တို႕၏ရာထူးေနရာမ်ားအရ လစာတိုးေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္းသိရွိရပါတယ္။
တကယ့္နာမည္ၾကီး ေၾကာ္ျငာ ေအဂ်င္စီၾကီးတြင္ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ အရည္အခ်င္း ၊ အလုပ္လုပ္ရာေနရာ ဌာန ၊ က်ား\ မ ၊ အလုပ္တြင္အလုပ္လုပ္ေသာ ၾကာခ်ိန္ႏွင့္ အေတြ႕အၾကံဳ စသည္တို႔ကိုစာရင္းေကာက္ေနျပီ သိရွိရသည္။
ဘာေၾကာင့္လစာမ်ားတိုးေပးရသလဲဆိုလ်ွင္ ေၾကာ္ျငာလုပ္ငန္းတြင္ လုပ္ကိုင္မည့္ အလုပ္သမား စိတ္ပါဝင္စားသူနည္းပါးလြန္းတာေၾကာင့္ဟုသိရပါတယ္။ေၾကာ္ျငာ လုပ္ငန္းဟာ အႏုပညာ၊စိတ္ကူး စိတ္သန္းႏွင့္
နည္းပညာ ေပါင္းစပ္ လုပ္ကိုင္ရတာေၾကာင့္ လူငယ္မ်ားအေနျဖင့္ စိတ္ဝင္စားမႈ႕နည္းပါးေနတယ္သိရပါတယ္။
Adverttising Agency မ်ားတြင္အလုပ္ေလ်ွာက္လႊာမ်ားက ၁၀၀ မွာ ၈၀ ေလာက္က လုပ္ငန္းစု၏ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးႏွင့္ အျခား အလုပ္ေနရာမ်ားကိုသာ စိတ္ဝင္စားေနတယ္သိရပါတယ္။
ေၾကာ္ျငာပိုင္းဆိုင္ရာအမွန္တကယ္လိုအပ္ လစ္လပ္ေနေသာေနရာမ်ားမွာ နည္းပညာ ဆိုင္ရာ ဒါရိုက္တာ ၊ အၾကီးတန္း ေၾကာ္ျငာစာ ေရးသားသူ ၊ အၾကီးတန္း အႏုပညာဆိုုင္ရာ ဒါရုိက္တာ ႏွင့္ တီထြင္ဖန္တီးမူ႕ဆိုင္ရာဒါရိုက္တာ
စသည့္ေနရာမ်ားတြင္ အလုပ္ေလ်ွာက္သူနည္းပါးေနတယ္သိရပါတယ္။
ေၾကာ္ျငာလုပ္ငန္းပိုင္းဆိုင္ရာ အၾကီးစားဒါရုိက္တာျဖစ္သူ ေအာခ္က္လန္းမွ အမ်ဳိးသမီးတစ္ဦးကို အိမ္တြင္ အလုပ္လုပ္ေနရူံျဖင့္ တစ္ႏွစ္လ်ွင္ လစာ ေဒၚလာ ၃ သိန္းေပးထားတယ္သိရျပီးေၾကာ္ျငာပိုင္းဆိုင္ရာ သာမန္
လုပ္သားတစ္ဦး၏ လစာမွာ တစ္ႏွစ္လ်ွင္ေဒၚလာ ၉ ေသာင္း ၈ ေထာင္ ရရွိကာ ေၾကာ္ျငာစာတန္းမွတ္ေပးေသာ လူငယ္တစ္ဦး၏ လစာမွာ တစ္ႏွစ္လ်ွင္ေဒၚလာ ၄ ေသာင္း ၅ ေထာင္ ရရွိတယ္သိရပါတယ္။
လူငယ္မ်ားအေနျဖင့္ ေၾကာ္ျငာလုပ္ငန္းပိုင္းဆိုင္ရာေနရာမ်ားတြင္လဲ လုပ္ကိုင္ သင့္ေၾကာင္း လစာမ်ားမွာလဲ အျခားလုပ္ငန္းမ်ားနည္းတူရရွိေၾကာင္းအသိေပးရင္းနိဂုံးခ်ဳပ္အပ္ပါသည္။
<<< Unicode >>>
ကြော်ငြာလုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာ ဝန်ထမ်းများ လစားများတိုးရဖွယ်ရှိ
နယူးဇီလန် နှင့် သြစတေးလျတွင် ကြော်ငြာလုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာလုပ်ကိုင်သော ဝန်ထမ်းများကို၎င်းတို့၏ရာထူးနေရာများအရ လစာတိုးပေးမည်ဖြစ်ကြောင်းသိရှိရပါတယ်။
တကယ့်နာမည်ကြီး ကြော်ငြာ အေဂျင်စီကြီးတွင် ဝန်ထမ်းများ၏ အရည်အချင်း ၊ အလုပ်လုပ်ရာနေရာ ဌာန ၊ ကျား\ မ ၊ အလုပ်တွင်အလုပ်လုပ်သော ကြာချိန်နှင့် အတွေ့အကြုံ စသည်တို့ကိုစာရင်းကောက်နေပြီ သိရှိရသည်။
ဘာကြောင့်လစာများတိုးပေးရသလဲဆိုလျှင် ကြော်ငြာလုပ်ငန်းတွင် လုပ်ကိုင်မည့် အလုပ်သမား စိတ်ပါဝင်စားသူနည်းပါးလွန်းတာကြောင့်ဟုသိရပါတယ်။ကြော်ငြာ လုပ်ငန်းဟာ အနုပညာ၊စိတ်ကူး စိတ်သန်းနှင့်
နည်းပညာ ပေါင်းစပ် လုပ်ကိုင်ရတာကြောင့် လူငယ်များအနေဖြင့် စိတ်ဝင်စားမှု့နည်းပါးနေတယ်သိရပါတယ်။
Adverttising Agency များတွင်အလုပ်လျှောက်လွှာများက ၁၀၀ မှာ ၈၀ လောက်က လုပ်ငန်းစု၏ အုပ်ချုပ်ရေးနှင့် အခြား အလုပ်နေရာများကိုသာ စိတ်ဝင်စားနေတယ်သိရပါတယ်။
ကြော်ငြာပိုင်းဆိုင်ရာအမှန်တကယ်လိုအပ် လစ်လပ်နေသောနေရာများမှာ နည်းပညာ ဆိုင်ရာ ဒါရိုက်တာ ၊ အကြီးတန်း ကြော်ငြာစာ ရေးသားသူ ၊ အကြီးတန်း အနုပညာဆိုင်ရာ ဒါရိုက်တာ နှင့် တီထွင်ဖန်တီးမူ့ဆိုင်ရာဒါရိုက်တာ
စသည့်နေရာများတွင် အလုပ်လျှောက်သူနည်းပါးနေတယ်သိရပါတယ်။
ကြော်ငြာလုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာ အကြီးစားဒါရိုက်တာဖြစ်သူ အောခ်က်လန်းမှ အမျိုးသမီးတစ်ဦးကို အိမ်တွင် အလုပ်လုပ်နေရူံဖြင့် တစ်နှစ်လျှင် လစာ ဒေါ်လာ ၃ သိန်းပေးထားတယ်သိရပြီးကြော်ငြာပိုင်းဆိုင်ရာ သာမန်
လုပ်သားတစ်ဦး၏ လစာမှာ တစ်နှစ်လျှင်ဒေါ်လာ ၉ သောင်း ၈ ထောင် ရရှိကာ ကြော်ငြာစာတန်းမှတ်ပေးသော လူငယ်တစ်ဦး၏ လစာမှာ တစ်နှစ်လျှင်ဒေါ်လာ ၄ သောင်း ၅ ထောင် ရရှိတယ်သိရပါတယ်။
လူငယ်များအနေဖြင့် ကြော်ငြာလုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာနေရာများတွင်လဲ လုပ်ကိုင် သင့်ကြောင်း လစာများမှာလဲ အခြားလုပ်ငန်းများနည်းတူရရှိကြောင်းအသိပေးရင်းနိဂုံးချုပ်အပ်ပါသည်။
Source from Ads Age
Myanmar Advertising Directory
