-စိတ္ကူးစိတ္သန္းေကာင္းေတြ ရွိရမယ္...တီထြင္တတ္ရမယ္...ဖန္တီးတတ္ရမယ္
-စီးပြားေရးစီမံကိန္းဆြဲတတ္ရမယ္(Business Plan OR Business Model)
ဒါမွမဟုတ္ လုပ္ရင္းကိုင္ရင္း ေရရွည္ႀကိဳတြက္တတ္ရမယ္...
-ေဈးကြက္ ထိုးေဖာက္တတ္ရမယ္...ကိုယ့္ထုတ္ကုန္/ဝန္ေဆာင္မႈကို လူသိေအာင္ လုပ္တတ္ရမယ္...
-ကိုယ့္ထုတ္ကုန္/ဝန္ေဆာင္မႈအေၾကာင္းကို ေသခ်ာေျပာျပႏုိင္ရမယ္...တစ္နည္းအားျဖင့္ေျပာရရင္ ေရာင္းတတ္ရမယ္...
-စီမံခန္႔ခြဲႏုိင္ရမယ္(လူ/အခ်ိန္/ေငြ/အရင္းအျမစ္ စတာေတြကို)
လူနဲ႔ပတ္သတ္လို႔ အသင္းအဖြဲ႔စိတ္ဓာတ္ရွိရမယ္...ေခါင္းေဆာင္ႏုိင္မွ ရမယ္...
-ဇြဲရွိရမယ္...အရံႈးက သင္ခန္းစာယူၿပီး ျပန္ထတတ္ရမယ္
-စိတ္ရွည္ရမယ္... တစ္ခ်ိန္တည္းမွာပဲ လိုအပ္ရင္ စိတ္ျမန္ရမယ္...(လိုအပ္တာကို သြက္သြက္လက္လက္ ထလုပ္ႏုိင္ရမယ္)
-အနာဂတ္ကို လွမ္းေမွ်ာ္ၾကည့္ႏုိင္တဲ့ အျမင္ ဒါမွမဟုတ္ အနာဂတ္ကို ဖန္တီးခ်င္တဲ့ အျမင္ရွိရမယ္...
-ဘာေၾကာင့္စီးပြားေရး လုပ္ခ်င္တာလဲဆိုတဲ့ အေၾကာင္းျပခ်က္ ခိုင္ခိုင္မာမာရွိရမယ္...
ေအာင္ျမင္တဲ့ စိီးပြားေရးသမားတစ္ေယာက္ အျဖစ္ကို ေရာက္ဖို႔ ဘာေတြ ေပးဆပ္ႏိုင္မလဲဆိုတာ ႀကိဳတင္ေတြးထားရမယ္...
-ကို္ယ္က အထက္ပါ အခ်က္ေတြကို မလုပ္ႏုိင္ရင္ လုပ္ႏုိင္သူေတြကို ရွာေဖြစည္းရံုးႏုိင္ရမယ္...
သူတုို႔နဲ႔ ကိုယ့္ၾကားမွာ သူလည္းအဆင္ေျပ၊ ကိုယ္လည္းအဆင္ေျပတဲ့ အေျခအေနတစ္ခု တည္ေဆာက္ႏုိင္ရမယ္...
ဒီအခ်က္ေတြဟာ ကၽြန္ေတာ္ဖတ္ခဲ့ သမွ် စိမ့္ဝင္ေနတဲ့ စာေတြ၊ ရွိစုမဲ့စု အေတြ႔အႀကံဳေတြကေန ေတြးထုတ္လိုက္မိတဲ့ အခ်က္ေတြပါ...
ကၽြန္ေတာ္ကိုယ္တိုင္ေတြးေခၚတဲ့ အေတြးမဟုတ္ပါဘူး...
ကၽြန္ေတာ္ စုစည္းေပးလိုက္တဲ့ အေတြးအေခၚသာ ျဖစ္ပါလိမ့္မယ္...
လူငယ္ေတြအတြက္ (စိတ္ကို ဖြင့္ထားဆဲ လူလတ္ပိုင္းနဲ႔ လူႀကီးပိုင္းအခ်ိဳ႔အတြက္)
ရည္ရြယ္ၿပီး ဒီစာစုကို ေရးျဖစ္ပါတယ္ခင္ဗ်ာ...
တိက်ေသခ်ာတဲ့ အက်ိဳးေက်းဇူး တစ္ခုခု ရဖို႔ ေမွ်ာ္လင့္မိပါတယ္...
အားလံုးပဲ ပန္းတိုင္ေတြ႔ၿပီး ေတြ႔ေသာပန္းတိုင္ အေရာက္လွမ္းႏုိင္ၾကပါေစဗ်ာ...
Recommended for you-ခံယူထားသည့္ တာဝန္
Credit; kozinzzay
