သင္ဟာေအာင္ျမင္တဲ့စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္တစ္ဦး ျဖစ္ခ်င္တယ္ဆိုရင္ အစအဆံုးကိုအသစ္ျပန္စဥ္းစားတာထက္ ေအာင္ျမင္ေနသူေတြကိုအတုယူၿပီး လိုအပ္သလိုျပန္လည္ျပင္ဆင္ျခင္းျဖင့္ သင္ျဖစ္ခ်င္တဲ့အေျခအေနကို ရရွိလာဖို႕ ပိုမိုနီးစပ္လာမွာ ေသခ်ာပါတယ္။
သင္ျဖစ္ခ်င္တဲ့ဘဝအေျခအေနကို ပိုင္ဆိုင္ဖို႔ဆိုတာ သင္ဟာ Freelancer တစ္ေယာက္၊ အေသးစားစီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္တစ္ေယာက္ ဒါမွမဟုတ္ အခ်ိန္ျပည့္ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ ျဖစ္ေနပါေစ ကိုယ့္အဖြဲ ့အစည္းထဲမွာ ဘယ္လိုဦးေဆာင္ရမလဲဆိုတာကို နားလည္သေဘာေပါက္ရပါမယ္။ သင္ဟာေအာင္ျမင္ေသာလုပ္ငန္းရွင္တစ္ဦး ဒါမွမဟုတ္ ၾသဇာေညာင္းသူတစ္ဦးျဖစ္ဖို႔ ရည္ရြယ္ထားတယ္ဆုိရင္ေတာ့ ေအာင္ျမင္ေနတဲ့ စီးပြားေရးေခါင္းေဆာင္ေတြရဲ႕ စရိုက္လကၡဏာေတြကုိ ေလ့လာထားသင့္ပါတယ္။
၁။ အစြမ္းအစမ်ားကိုျမင္ႏိုင္ျခင္း။
ေျမေတာင္ေျမွာက္ေပးျခင္းျဖင့္ မယံုႏိုင္စရာေကာင္းတဲ့ ေအာင္ျမင္မႈေတြျဖစ္လာႏိုင္ပါတယ္။ အရည္အခ်င္းရွိတဲ့ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းေတြဟာ ေကာင္းမြန္တဲ့စိတ္ေတြ၊ အေတြးအၾကံေတြနဲ႔ပဲ ဝန္းရံထားၾကတယ္။ Steve Jobs ဟာ လူေတြမွာရွိတဲ့ Talent ကို ထိုးေဖာက္ျမင္ႏိုင္တဲ့ ထူးျခားတဲ့နည္းလမ္းေတြကို သိရွိထားပါတယ္။ သူဟာတကၠသိုလ္မွာ သင္တန္းပို႔ခ်ဖို႔ဖိတ္ေခၚတဲ့အခါ သေဘာတူလက္ခံေလ့ရွိျပီး ထိုသင္တန္းမ်ားမွ အလားအလာရွိတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြကို ရွာေဖြႏိုင္ပါတယ္။ Jobs ဟာ သူ႔ဘဝတစ္ေလွ်ာက္လံုးအတြင္း အရည္အခ်င္းရွိတဲ့ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူေပါင္း (၅၀၀၀)ေက်ာ္ကို Personal Interview လုပ္ခဲ့ျပီးေနာက္ သူတို႔ေတြနဲ႔အတူ ေအာင္ျမင္စြာ လက္တြဲလုပ္ကိုင္ႏိုင္ခဲ့ပါတယ္။
၂။ အခက္အခဲမ်ားကို ၾကံ့ၾကံ့ခံႏိုင္ျခင္း။
၁၈၉၀ ခုနွစ္ေလာက္တုန္းက Henry Ford ဆိုသူဟာ Ford Quadricycle ဆိုျပီးသူ႔နာမည္နဲ႔ပဲ ေလးဘီးတပ္စက္ဘီးကို ပထမဆံုးစတင္တီထြင္ခဲ့ပါတယ္။ ဒီစက္ဘီးေလးဟာ ၾကီးမားတဲ့ဘီးေလးခုကို Frame တစ္ခုနဲ႔ခိုင္ခံ ့ေအာင္ဖန္တီးထားျပီး Ethanol-powered အင္ဂ်င္တပ္ဆင္ထားပါတယ္။ ဒါဟာ Ford အတြက္ ေအာင္ျမင္မႈၾကီးတစ္ခုမဟုတ္ပါဘူး။ ေနာက္ပိုင္းမွာ Ford Motor တံဆိပ္နဲ႔ ကားေတြတီထြင္လာႏိုင္ခဲ့တယ္။ ေနာက္ပုိင္းမွာေတာ့သူဟာ ကမာၻ ့အခ်မ္းသာဆံုးသူေဌးစာရင္းဝင္တစ္ဦး ျဖစ္လာခဲ့ပါတယ္။ သင္ေရာ ၾကိဳးစားေနလား၊ လဲက်ေသးလား၊ ကုိယ့္ကိုယ္ကိုယ္ ျပန္ထႏိုင္ခဲ့လား...?
၃။ ဘယ္ေတာ့မွေက်နပ္ေရာင့္ရဲမေနျခင္း။
Google, Yahoo, Facebook တို႔ကို တည္ေထာင္ခဲ့သူေတြရဲ႕တူညီတဲ့အခ်က္က သူတို႔ေတြဟာတကၠသိုလ္အေဆာင္အခန္းထဲကေနစတင္ျပီး အားလံုးဟာအခုခ်ိန္မွာ Dollar Billion ခ်ီတဲ့ ကုမၸဏီၾကီးေတြျဖစ္ေနပါျပီ။ ေအာင္ျမင္တဲ့စီးပြားေရးေခါင္းေဆာင္ေတြဟာ သူတို႔ရဲ႕ေအာင္ျမင္မႈအတြက္ ဘယ္ေတာ့မွေက်နပ္ေရာင့္ရဲမေနပါဘူး။ သူတို႔စီးပြားေရး Level ကို ျမင့္သထက္ျမင့္ႏိုင္ဖို႔ကို ဆက္လက္ၾကိဳးစားေနၾကပါတယ္။ IKEA တည္ေထာင္သူ Ingvar Kamprad က ေျပာဖူးပါတယ္။ “ေအာင္ျမင္မႈရရွိသြားျပီလို႔ ခံယူလိုက္ျပီဆိုရင္ အဲ့ဒါဟာအႏၱရာယ္အရွိဆံုး အေနအထားကိုေရာက္ေနပါျပီ။ မနက္ျဖန္တိုင္းမွာ ပိုေကာင္းေအာင္လုပ္ႏိုင္ဖို႔ ညတိုင္းျပန္လည္စဥ္းစားသံုးသပ္ျခင္းျဖင့္ ၾကိဳတင္ကာကြယ္ပါ” တဲ့။
၄။ ျပင္းထန္ေသာစိတ္ခြန္အားရွိျခင္း။
စစ္မွန္တဲ့ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ဟာ ဘယ္ေလာက္ပဲခက္ခက္ခဲခဲ စြန္႔စားရမယ့္အရာ(ကိစၥ) ျဖစ္ေနပါေစ၊ သူလုပ္မယ္လို႔ ဆံုးျဖတ္ျပီးသြားရင္ စိတ္အားထက္သန္မႈ အျပည့္နဲ႔လုပ္ပါတယ္။ Jobs ေျပာသလိုပဲ “ျပသနာေတြ၊ မွားေနတဲ့အရာေတြ၊ မမွန္ဘူးလို႔ထင္ေနတဲ့အရာေတြကို အမွန္ျဖစ္ခ်င္ရင္ထင္ျမင္ခ်က္ေတြကို ဖ်က္ဆီးပစ္ရပါမယ္။ အစပိုင္းမွာကတည္းက စိတ္အားထက္သန္မႈအားနည္းေနမယ္ဆိုရင္(လံုေလာက္တဲ့ စိတ္အားထက္သန္မႈ မရွိခဲ့ဘူးဆိုရင္) သင္ဟာဘယ္လိုမွ ေရွ႕ဆက္တိုးႏိုင္မွာမဟုတ္ပါဘူး။” ဒီကိစၥနဲ႔ပတ္သတ္ျပီး Oprah Winfrey ကလည္း “Passion Is Energy.” “ စိတ္အားထက္သန္မႈဟာ ခြန္အားပါပဲ။” “သင့္ကိုလႈံ႔ေဆာ္လာတဲ့ အရာေတြကို စိတ္ရဲ႕စြမ္းအားနဲ႔ လုပ္ေဆာင္လိုက္ပါ။” လို႔ ေျပာဆိုခဲ့ပါတယ္။
Read More>>>ကိုယ္သေဘာက်တဲ့အရာေတြကိုပဲ စြန္္႔ဦးတီထြင္ပါ
၅။ တစ္ခုတည္းေသာရည္မွန္းခ်က္ထားျခင္း။
အရာအားလံုးဟာ Idea တစ္ခုကေန စတင္လိုက္တာပါပဲ။ Howard Schultz ဟာ single brand တစ္ခုနဲ႔ ကမာၻတဝန္းလံုးကို ထိုးေဖာက္ႏိုင္မယ့္ Coffee House ေတြ ဖြင့္ဖို႔စိတ္ကူးရခဲ့တယ္။ သူဟာ သူ႔စိတ္ကူးအိပ္မက္ေတြကို တကယ္ပဲလက္ေတြ႔အေကာင္အထည္ေဖာ္ႏိုင္ခ့ဲတယ္။ Starbucks ဆိုတဲ့ brand နဲ႔ ေအာင္ျမင္လာခဲ့တယ္။ သူကေျပာတယ္ “သင္ဟာ စြန္႔ဦးတီထြင္သူ entrepreneur တစ္ဦးဆိုရင္ေတာ့ အိပ္မက္ၾကီးၾကီးမက္ဖို႔ လိုပါတယ္။ အိမ္မက္ကိုၾကီးသထက္ၾကီးေအာင္မက္ပါ။ ဒါမွ ကိုယ့္စိတ္ကူးအိပ္မက္ေတြကို တျခားသူေတြဘယ္လိုမွမျမင္ႏိုင္၊ အတုမခိုးႏိုင္ေတာ့ဘူးေပါ့”။
၆။ မိမိရဲ႕အမွားကို ဝန္ခံတတ္ျခင္း။
အေမဇံု (Amazon) ကုမၸဏီဟာ Animal Farm နဲ႔ 1984 (from Users’ Kindles) ဆိုတဲ့ စာအုပ္ေတြရဲ႕ လက္ခံမူၾကမ္း (Soft Copy) ေတြကို ဖ်က္ခဲ့မိတယ္ (deleted). အဲဒီကိစၥေၾကာင့္ Amazon ကုမၸဏီဟာ ဆိုးဆိုးရြားရြား ေဝဖန္မႈေတြနဲ႔ ၾကံဳေတြ႕ခဲ့ရသည့္အျပင္ Amazon ကုမၼဏီဟာ သူတို႔ရဲ႕အမွားအတြက္ အေရးယူျခင္းခံရတဲ့သတင္းကို တရားဝင္သတင္းစာမ်က္ႏွာမ်ားမွာပါ ထုတ္လႊင့္ျပသျခင္း ကိုခံခဲ့ရပါတယ္။ ထိုထုတ္လႊင့္သည့္ သတင္းစာမ်က္ႏွာတို႔တြင္ Amazon ကုမၸဏီရဲ႕ CEO Jeff Bezos ကိုယ္တိုင္ဝန္ခ်ေတာင္းပန္ခဲ့ပါတယ္။ သူက “က်ြန္ေတာ္တို႔ရဲ့လုပ္ရပ္ဟာ တစ္ကယ္ကိုမိုက္မဲစြာနဲ႔ အေျမာ္အျမင္နည္းပါးခဲ့ပါတယ္ ျပီးေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တို႔ လက္ကိုင္က်င့္သံုးတဲ့ မူဝါဒေတြကိုလည္း ေသြဖယ္ခဲ့ပါတယ္။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ရဲ႕ Customer ေတြကိုလည္း တကယ္ကို အေလးအနက္ေတာင္းပန္ပါတယ္” လို႔ ထပ္မံဝန္ခ်ေတာင္းပန္ခဲ့ပါတယ္။
၇။ အေၾကာက္တရားကင္းမဲ့ျခင္း။
Richard Branson ငယ္ငယ္တုန္းက မိသားစုခရီးစဥ္အတြင္း သူေရကူးႏုိင္၊ မကူးႏိုင္ကို သူ႔အေဒၚနဲ႔ ေလာင္းေၾကးထပ္ခဲ့တယ္။ Richard ဟာ မိမိကိုယ္ကိုယံုၾကည္ထားတဲ့ ဘယ္အရာကိုမဆိုလြယ္ကူလ်င္ျမန္စြာ သင္ယူႏုိင္တယ္ဆိုတဲ့အရည္အခ်င္းကို ကံမေကာင္းစြာနဲ႔မျပသႏုိင္ခဲ့ဘူး။ ဒါကိုလက္မခံခ်င္တဲ့ Richard ဟာ အျပန္လမ္းမွာသူ႔အေဖကို ကားရပ္ခိုင္းျပီးအနီးမွာရွိတဲ့ ျမစ္ထဲကိုခုန္ခ်ျပီးေလာင္းေၾကးကိုပါ အႏုိင္ယူျပနိုင္ခဲ့တယ္။ အခုခ်ိန္မွာေတာ့ Richard Branson ဟာ ကုမၼဏီေပါင္း (၄၀၀) ေက်ာ္နဲ႔ ဖြဲ႕စည္းထားတဲ့ Virgin Group ကို တည္ေထာင္ထားတဲ့ ဘီလီယံနာတစ္ေယာက္ျဖစ္ေနပါျပီ။ သူဟာ စြန္႔စားႏုိင္ရမယ္ျပီးေတာ့ Comfort Zone ထဲကေန ရုန္းထြက္ႏုိင္ရမယ္ဆိုတဲ့သေဘာတရားကို လက္ခံယံုၾကည္သူတစ္ေယာက္ ျဖစ္တယ္။ Richard Branson ေျပာခဲ့တာကေတာ့ “သင္ဟာ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းေတြကို လိုက္နာျခင္းျဖင့္ သင္ယူရမွာ မဟုတ္ပါဘူး” “ကိုယ္တိုင္ လုပ္ၾကည့္ျပီး လႊဲေခ်ာ္က်ရႈံးျခင္း ေတြကသာ သင္ယူရမွာပါ” လို႔ေျပာထားပါတယ္။
Credit; LifeStyle
