Levi Brand က လူအမ်ားသေဘာက်တဲ့ Brand တစ္ခုပါ။ Levi ဂ်င္းေဘာင္းဘီေတြက လူငယ္ေတြၾကားမွာ ေတာ္ေတာ့္ကို ေခတ္စားျပီး ယေန႕ေခတ္ လူငယ္ေတြ အၾကိဳက္ဆုံး Brand တစ္ခုအျဖစ္ ရပ္တည္ေနပါတယ္။
Michael Kobori သည္ Levi Brand ေရရွည္တည္တံ့ခိုင္ၿမဲမႈ၏ ဒုတိယ ဥကၠဌ အျဖစ္ အခ်ိန္အေတာ္ၾကာ တာဝန္ယူျပီး ယခုမွာေတာ့ ထို Levi မွ ထြက္ခြာသြားပါတယ္။ သူဒီလို ထြက္ခြာသြားတာက StarBucks ၏ ပထမအဓိက ေရရွည္တည္တံ့ခိုင္ျမဲမႈ အရာရွိ အျဖစ္ တာဝန္ယူလုပ္ကိုင္မွာ ျဖစ္လို႕ပါ။
Michael Kobori သည္ Levi's တြင္ ၂၂ ႏွစ္ၾကာအလုပ္လုပ္ခဲ့ၿပီး ၂၀၀၇ ခုႏွစ္တြင္ ေရရွည္တည္တံ့ခိုင္ၿမဲေသာအလုပ္ကို လုပ္ကိုင္ခဲ့သည္။
သူသည္ Seattle အေျခစိုက္ Starbucks တြင္ ပါ၀င္ လာခဲ့ပါတယ္။ StarBucks ကုန္အမွတ္တံဆိပ္၏အမႈေဆာင္အရာရွိခ်ဳပ္Kevin Johnson သည္သူ၏ (၁၀) ႏွစ္တာကာလ ပတ္၀န္းက်င္ဆိုင္ရာ အျမင္ ကို မေန႕ ( ဇန္နဝါရီလ ၂၁ ရက္) က သက္ဆိုင္သူမ်ားထံအိတ္ဖြင့္ေပးစာ ေပးပို႕ေဖာ္ျပထားသည္။
AirAsia ၏ တရုတ္နွစ္သစ္ကူး ေၾကာ္ျငာ
အလွည့္က်ေျပာင္းသည့္ေနရာမ်ားတြင္ စက္႐ုံအေျချပဳေ႐ြးခ်ယ္စရာမ်ားႏွင့္ တစ္ႀကိမ္တည္း အသုံးျပဳျခင္းမွျပန္လည္အသုံးျပဳႏိုင္ေသာထုပ္ပိုးမႈမ်ားပါဝင္သည့္“ သဘာဝပတ္ဝန္းက်င္ႏွင့္ သဟဇာတျဖစ္ေသာ ပုံစံသို႔ေျပာင္းေ႐ႊ႕ျခင္း” ပါဝင္သည္။
စြန႔္ပစ္ပစၥည္းမ်ားကိုပိုမိုေကာင္းမြန္စြာ စီမံခန႔္ခြဲရန္နည္းလမ္းမ်ားတြင္ ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံျပီး သဘာဝပတ္ဝန္းက်င္ႏွင့္လိုက္ဖက္ေသာ စတိုးဆိုင္မ်ား ဖြင့္မည္ဟု ကုမၸဏီကကတိေပးခဲ့သည္။
Johnson က " ကြၽန္ေတာ္သြားခ်င္တဲ့လမ္းေၾကာင္းဟာ Starbucks ရဲ႕တာ ၀ န္အတြက္သင့္ေတာ္တဲ့လမ္းေၾကာင္းတစ္ခုသာမကဘဲ ကြၽန္ေတာ္တို႔ရဲ႕အမွတ္တံဆိပ္၏ဆက္စပ္မႈႏွင့္ ကြၽႏ္ုပ္တို႔၏စီးပြားေရးဆိုင္ရာရလဒ္မ်ားအတြက္လည္းအေျခခံက်ေၾကာင္း" ထပ္မံေျပာၾကားလိုပါသည္။
"ထို႔ေၾကာင့္ ကြၽႏ္ုပ္တို႔သည္ကြၽႏ္ုပ္တို႔၏ေရရွည္ဂဏန္းႏွစ္လုံးပါ EPS ႀကီးထြားမႈစံႏႈန္းကို ဆက္လက္ထားရွိသြားမည္ျဖစ္ၿပီးကြၽႏ္ုပ္တို႔၏ တိုးတက္မႈႏႈန္းအတိုင္းအတာ အစီအစဥ္ကိုေထာက္ပံ့ရန္ ကြၽႏ္ုပ္တို႔၏လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ား၊ ေဖာက္သည္မ်ား အားလုံး အတြက္ မွန္ကန္တဲ့ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ားကို ဦး စား ေပး၍ ရည္မွန္းထားေသာ ရလဒ္မ်ားကိုဆက္လက္ေပးသြားမည္ျဖစ္သည္။ "ဟု ေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။
<<<unicode>>>
Starbucks က Levi ဆီမှ အမြတ်ထုတ်
===========================================================
Levi Brand က လူအများသဘောကျတဲ့ Brand တစ်ခုပါ။ Levi ဂျင်းဘောင်းဘီတွေက လူငယ်တွေကြားမှာ တော်တော့်ကို ခေတ်စားပြီး ယနေ့ခေတ် လူငယ်တွေ အကြိုက်ဆုံး Brand တစ်ခုအဖြစ် ရပ်တည်နေပါတယ်။
Michael Kobori သည် Levi Brand ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှု၏ ဒုတိယ ဥက္ကဌ အဖြစ် အချိန်အတော်ကြာ တာဝန်ယူပြီး ယခုမှာတော့ ထို Levi မှ ထွက်ခွာသွားပါတယ်။ သူဒီလို ထွက်ခွာသွားတာက StarBucks ၏ ပထမအဓိက ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှု အရာရှိ အဖြစ် တာဝန်ယူလုပ်ကိုင်မှာ ဖြစ်လို့ပါ။
Michael Kobori သည် Levi's တွင် ၂၂ နှစ်ကြာအလုပ်လုပ်ခဲ့ပြီး ၂၀၀၇ ခုနှစ်တွင် ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲသောအလုပ်ကို လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။
သူသည် Seattle အခြေစိုက် Starbucks တွင် ပါဝင် လာခဲ့ပါတယ်။ StarBucks ကုန်အမှတ်တံဆိပ်၏အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်Kevin Johnson သည်သူ၏ (၁၀) နှစ်တာကာလ ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ အမြင် ကို မနေ့ ( ဇန်နဝါရီလ ၂၁ ရက်) က သက်ဆိုင်သူများထံအိတ်ဖွင့်ပေးစာ ပေးပို့ဖော်ပြထားသည်။
IAB စစ်တမ်းအရ အရောင်းမြှင့်တင်ရေးပိုင်းဆိုင်ရာ တာဝန်ရှိသူ ၉၄% က Blacklist နည်းစနစ်ကို အသုံးပြုနေ
အလှည့်ကျပြောင်းသည့်နေရာများတွင် စက်ရုံအခြေပြုရွေးချယ်စရာများနှင့် တစ်ကြိမ်တည်း အသုံးပြုခြင်းမှပြန်လည်အသုံးပြုနိုင်သောထုပ်ပိုးမှုများပါဝင်သည့်“ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်နှင့် သဟဇာတဖြစ်သော ပုံစံသို့ပြောင်းရွှေ့ခြင်း” ပါဝင်သည်။
စွန့်ပစ်ပစ္စည်းများကိုပိုမိုကောင်းမွန်စွာ စီမံခန့်ခွဲရန်နည်းလမ်းများတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံပြီး သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်နှင့်လိုက်ဖက်သော စတိုးဆိုင်များ ဖွင့်မည်ဟု ကုမ္ပဏီကကတိပေးခဲ့သည်။
Johnson က " ကျွန်တော်သွားချင်တဲ့လမ်းကြောင်းဟာ Starbucks ရဲ့တာ ၀ န်အတွက်သင့်တော်တဲ့လမ်းကြောင်းတစ်ခုသာမကဘဲ ကျွန်တော်တို့ရဲ့အမှတ်တံဆိပ်၏ဆက်စပ်မှုနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏စီးပွားရေးဆိုင်ရာရလဒ်များအတွက်လည်းအခြေခံကျကြောင်း" ထပ်မံပြောကြားလိုပါသည်။
"ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည်ကျွန်ုပ်တို့၏ရေရှည်ဂဏန်းနှစ်လုံးပါ EPS ကြီးထွားမှုစံနှုန်းကို ဆက်လက်ထားရှိသွားမည်ဖြစ်ပြီးကျွန်ုပ်တို့၏ တိုးတက်မှုနှုန်းအတိုင်းအတာ အစီအစဉ်ကိုထောက်ပံ့ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၊ ဖောက်သည်များ အားလုံး အတွက် မှန်ကန်တဲ့ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများကို ဦး စား ပေး၍ ရည်မှန်းထားသော ရလဒ်များကိုဆက်လက်ပေးသွားမည်ဖြစ်သည်။ "ဟု ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။
Source : The Drum
