၂၁ ရာစု ကမၻာ့စီးပြားေရးေလာကမွာ ၀န္ထမ္းေကာင္းေတြကို ေတြ႔ရွိဖုိ႔ႏွင့္ ထို၀န္ထမ္းမ်ားကို အခ်ိန္အၾကာႀကီး ထိန္းသိမ္းထားႏိုင္ျခင္းက လြယ္ကူတဲ့ကိစၥရပ္ေတြမဟုတ္ပါဘူး။ အလုပ္ခန္႔အပ္သူေတြအမ်ားစုက ၀န္ထမ္း တစ္ေယာက္ကို ၎တို႔၏ အေျခခံအရည္အခ်င္း၊ ပညာအရည္အခ်င္း စသည့္ အခ်က္မ်ားကို ဦးစားေပး၍ ၾကည့္႐ႈ၍ ခန္႔အပ္ေနၾကပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ သစၥာရွိသည့္ ၀န္ထမ္းေကာင္းတစ္ေယာက္ကို လိုခ်င္ပါက အထက္ပါအခ်က္မ်ားအျပင္ အျခားအဓိကအခ်က္ျဖစ္သည့္ စိတ္ဓာတ္ေရးရာပိုင္းဆိုင္ရာေကာင္းမြန္သည့္ အခ်က္မ်ားကိုပါ ထည့္သြင္းစဥ္းစားရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ထုိမွသာ ကုမၸဏီအတြက္ ဘက္စံုျပည့္စံုသည့္ ၀န္ထမ္းဟု ေခၚဆိုျခင္းျဖစ္ပါတယ္။
သုိ႔ေသာ္လည္း ယခုလက္ရွိလုပ္ငန္း အမ်ားစုက ၀န္ထမ္းတစ္ဦး၏ စိတ္ေနစိတ္ထားကို မၾကည့္ဘဲ ခန္႔အပ္တတ္ၾကပါတယ္။ ထိုအခ်က္ေၾကာင့္ ၀န္ထမ္းမၿမဲျခင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္ထဲတြင္ မလိုအပ္ဘဲ ရန္မ်ားရျခင္း အစရွိသည့္ ကိစၥရပ္မ်ား ျဖစ္ပြားတတ္ပါတယ္။ ထုိ႔ေၾကာင့္ ယေန႔ Myanmar Advertising Directory မွ ဘက္စံုေကာင္းမြန္ေသာ ၀န္ထမ္းေကာင္းတစ္ေယာက္တြင္ ရွိသင့္သည့္အရည္အခ်င္း ၁၀ ခ်က္ကို တင္ျပေပးလိုက္ပါတယ္။
၁။ ခင္မင္ရင္းႏွီး ေနထိုင္ျခင္း
၂။ အလုပ္လုပ္ရန္စိတ္အားထက္သန္ျခင္း
၃။ မည္သည့္အေျခအေနမဆို လက္ခံႏိုင္စြမ္းရွိျခင္း
၄။ မည္သည့္လူကိုမဆို ရင္းႏွီးစြာေနထိုင္ႏိုင္ျခင္း
၅။ စိတ္ပါ၀င္စားမႈရွိျခင္း
၆။ မည္သည့္အလုပ္ခ်ိန္မဆို လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ျခင္း
၇။ အခ်ဳိ႕ကိစၥရပ္မ်ားတြင္ တိတိက်က်ျပတ္ျပတ္သားသားေျပာႏိုင္ျခင္း
၈။ မည္သည့္အလုပ္မဆို ျဖစ္ေျမာက္ေအာင္လုပ္မည္ဟု ဆံုးျဖတ္ထားျခင္း
၉။ ဆက္ဆံေရးေကာင္းမြန္ျခင္း
၁၀။ သပ္သပ္ရပ္ရပ္၀တ္စားဆင္ယင္ေနထိုင္ျခင္း
Source: INC. Southeast Asia
