လုပ္ငန္းခြင္၀င္ၿပီဆုိတာႏွင့္ တစ္ၿပိဳင္နက္ ျပႆနာေတြကို အနည္းႏွင့္အမ်ား ေတြ႕ႀကံဳရမွာေတာ့ အမွန္ပင္ျဖစ္ပါတယ္။
အကယ္၍ သင္အလုပ္မွာ ျပႆနာေတြ႕ႀကံဳခဲ့မယ္ဆုိရင္မည္သို႔ မည္ပံုႏွင့္ ထိေရာက္ေအာင္ျမင္စြာ ေျဖရွင္းႏိုင္ရန္အတြက္ Myanmar Advertising Directory ပရိသတ္ႀကီးကို ယေန႔အတြက္ ေဆာင္းပါးအျဖစ္ တင္ဆက္ေပးလိုက္ပါတယ္။
၁။ ျပႆနာရဲ႕အရင္းအျမစ္ကိုရွာေဖြပါ။
၂။ ျပႆနာတစ္ခုမွာပါ၀င္တဲ့လူတိုင္းရဲ႕တာ၀န္ေတြကိုသတ္မွတ္ပါ။
၃။ ေျဖရွင္းႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ဳိးစံုကို ခ်ေရးထားပါ။
၄။ ေျဖရွင္းရန္ နည္းလမ္းထဲမွ အေကာင္းဆံုးျဖစ္မည္ဟု မွန္းထားသည့္ေျဖရွင္းနည္းကို ေရြးထုတ္ပါ။
၅။ ျပႆနာေျဖရွင္းခ်ိန္အတြင္း သက္ေသက်န္ရွိေစရန္ ကိစၥရပ္မ်ားကို ေသခ်ာစြာစာတမ္းျပဳစုထားပါ။
၆။ ျပႆနာေျဖရွင္းရာတြင္ သင္က တာ၀န္ရွိသူလူႀကီးျဖစ္ေနပါက အစအဆံုးလုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို ေစာင့္ၾကည့္၍ လမ္းေၾကာင္းမွန္ကန္မႈရွိ/မရွိအၿမဲစစ္ေဆးေနပါ။
၇။ ျပႆနာေျဖရွင္းျခင္းေအာင္ျမင္သြားပါက တာ၀န္ယူေျဖရွင္းခဲ့သူအားလံုးကို အစည္းအေ၀းေခၚဆို၍ ေနာက္ထပ္မံအမွားအျဖစ္ေစရန္ ဥပမာယူခိုင္းျခင္းျဖင့္ အဆံုးသတ္ပါ။
အထက္ပါေျဖရွင္းနည္းကို အဆင့္ဆင့္လုပ္ေဆာင္၍ လုပ္ငန္းခြင္ဆိုင္ရာ ျပႆနာရပ္မ်ားကို ထိေရာက္စြာ ေျဖရွင္းႏိုင္ပါသည္။
Source: Mediate.com
