သင္ဟာ တစ္ျခားသူေတြနဲ႔ မတူ တစ္မူထူးျခားတဲ႔ အလုပ္တစ္ခုခုကို စတင္လုပ္ၿပီဆိုတာနဲ႔ ဒီလုိအရာမ်ိဳးေတြကို ရင္ဆိုင္ရႏုိင္ပါတယ္။ သူတို႔ေတြက သင္႔ကို ဘယ္လိုအရာမ်ိဳးေတြနဲ႔ ေ၀ဖန္မွာလဲ… သင္ကေကာ ဒီလိုေ၀ဖန္မွဳေတြကို ဘယ္လုိစိတ္ဓါတ္မ်ိဳးေတြနဲ႔ ရင္ဆုိင္မလဲ???
သင္ တမူထူးျခားတာ တစ္ခုခုစလုပ္ၿပီဆိုရင္ ပတ္၀န္းက်င္မွာ သင္ႀကံဳေတြ႕ႏိုင္တာေလးေတြ ရွိပါတယ္ …
ပထမဦးဆံုး သူတို႕ သင့္ကို ေလွာင္ၾကပါလိမ့္မယ္ …
သင္လုပ္ေနတဲ့ အလုပ္နဲ႕ ခိုင္မာမႈအေျခအေနကို သင္ပဲ နားလည္ပါလိမ့္မယ္။ သင့္ဖက္က ေသခ်ာေအာင္ ျပင္ဆင္ၿပီး ရလဒ္ထြက္တဲ့အထိ ႀကိဳးစားပါ။ အဲဒီလို ေလွာင္ေျပာင္ၾကတာေတြကို ဂရုစိုက္ေနမယ္ဆိုရင္ ကမာၻေပၚမွာ ေလယာဥ္ပ်ံေတြ၊ လွ်ပ္စစ္မီးေတြေတာင္ ေပၚလာစရာ အေၾကာင္းမရွိဘူးဆိုတာကို ဂရုျပဳပါ။ လူေတြကို အက်ိဳးျပဳတာေသခ်ာၿပီး က်င့္၀တ္နဲ႕ ညီညြတ္တယ္ဆိုရင္ သင္လုပ္စရာ ရွိတာသာ ေရွ႕ဆက္ၿပီး လုပ္သြားပါ။ ေလွာင္ရယ္သံေတြကို အားေပးမႈတစ္မ်ိဳးလို႕ သေဘာထားပါ။ သင္လုပ္ေနတာသာမွန္ရင္ တစ္ခ်ိန္မွာ သင့္ကို ၀န္းရံသူေတြ အမ်ားအျပားရွိလာပါလိမ့္မယ္။
ၿပီးရင္ သူတို႕ သင့္ကို မုန္းၾကလာၾကပါလိမ့္မယ္ …
မူလသြားေနတဲ့လမ္းေၾကာင္းကေန ေသြဖီၿပီး ေနာက္တစ္ခုကို ေသခ်ာကူးေနခ်ိန္ အလုပ္လည္း ျဖစ္လာၿပီဆိုရင္ လူတစ္ခ်ိဳ႕က ေလွာင္ရယ္တာကေန တိုက္ခိုက္တဲ့အဆင့္ကို ေျပာင္းလဲလာၾကလိမ့္မယ္။
ဥပမာ - သင္သာ ျမန္မာထမင္းဆိုင္ေဘးနားမွာ ၾကက္ေၾကာ္ဆိုင္ သြားဖြင့္ရင္ သင့္ကို လက္ဆြဲႏႈတ္ဆက္ႏိုင္တဲ့ ျမန္မာထမင္းဆိုင္လုပ္ငန္းရွင္ရွိႏိုင္သလို လူေတြက ၾကက္ေၾကာ္စားၿပီးရင္ ျမန္မာထမင္းမစားေတာ့ဘူးဆိုၿပီး သင့္ကို မရွဳစိမ့္တဲ့ ထမင္းဆိုင္လုပ္ငန္းရွင္လည္း ရွိႏိုင္တယ္ဆိုတာ ဂရုျပဳပါ။ လူ႕သဘာ၀အရလည္း ေျပာင္းလဲမႈကို ဆန္႕က်င္တတ္ၾကပါတယ္။ သင့္ဖက္က အတတ္ႏိုင္ဆံုး ပညာသားပါပါနဲ႕သာ စိန္ေခၚမႈေတြကို ေျဖရွင္းပါ။
Read-ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်တဲ႔ ေနရာမွာပဲ မရပ္တန္႔သြားပါနဲ႔
ၿပီးရင္ သင္လုပ္တာေတြကို သူတို႕လိုက္လုပ္လာၾကလိမ့္မယ္ …
ဒီလိုနဲ႕ သင္လုပ္ရင္းကိုင္ရင္း သင္လုပ္တဲ့လုပ္ငန္းက ပံုက်လာၿပီ အျမတ္အစြန္းရလာၿပီဆိုရင္ အခုနက ဥပမာအရ ေဘးနားက ျမန္မာထမင္းဆိုင္ေတြက အသည္းအသန္ ၾကက္ေၾကာ္ဆိုင္ေတြ လိုက္ဖြင့္ လာၾကလိမ့္မယ္။ နဂိုက ေျပာခဲ့တာ သူတို႕မဟုတ္သလိုလို သူတို႕ၾကက္ေၾကာ္က နတ္ျပည္ကမွာထားသလိုလို လုပ္ၿပီး သင့္လုပ္ငန္းကို ေကာ္ပီလုပ္လာၾကလိမ့္မယ္။ အဲဒီေတာ့ သင္ဟာ စြန္႕ဦးတီထြင္လုပ္ငန္းရွင္တစ္ ေယာက္ ျဖစ္မယ္ဆိုရင္ အဲဒီအဆင့္မတိုင္ခင္ ေနာက္ထပ္ differentiate လုပ္စရာကို ရွာထားပါ။ ဒါဆိုရင္ သင္ဆက္ၿပီး ဦးေဆာင္ေနမွာ ေသခ်ာပါတယ္။
Credit; Original Writer